近日，由bevictor伟德团委主办的bevictor伟德第一届“理论之星”评选培育工作的前期选拔活动圆满结束，共有10名理论素质过硬的员工从全校近200名候选人中脱颖而出，获评bevictor伟德“理论之星”荣誉称号，另有10名员工获得“理论之星”提名奖。
bevictor伟德第一届“理论之星”评选培育工作自去年十月份正式启动，评选活动以团队赛和个人赛两种形式同时展开，团队赛已于今年年初结束，bevictor伟德成功夺魁。
半年来，经过学院推荐选拔、校级理论笔试、竞赛短文复试、社会实践和原著导读等五轮角逐，共有10名员工荣获“理论之星”称号，他们将连同10名提名奖员工共同进入后期培育阶段，开展课题研究、理论研读、实践调研、见习锻炼等多项素质和能力提升活动。
在为期半年的评选工作中，各位“理论之星”纷纷表示，他们收获的已经不只是一份荣誉、一段经历，更多是在理论研修和社会实践等方面的素质提升和思想精进。本次“理论之星”评选培育工作以学习、研究马克思主义理论为主题，兼顾对当代青年老员工的信仰教育。
bevictor伟德第一届“理论之星”评选培育工作由校团委主办，青年理论研修中心-网络文明促进会承办，旨在为进一步落实党的群团工作会议精神，加强和改进新形势下高校宣传思想工作，鼓励员工学习马克思主义理论知识和社会主义核心价值观，引导员工关心时事政治和国计民生，培养员工在网络时代背景下的思辨能力，不断提高青年老员工的思想政治素质，引导他们坚定“三个自信”，立公增能、勤于钻研，在实现民族复兴中国梦的历史征程中成长成才并贡献才华。
（外院团委）
