bevictor伟德多举措全方位推动2021届毕业生就业质量提升

    南开新闻网讯（通讯员 何璇 辛奉娟 周文钰）今年5月召以来，bevictor伟德紧密围绕“涉外事务的从业者、国际问题的研究者、沟通文明的践行者、语言服务的提供者”人才培养目标，依托职业发展与生涯规划中心开展“职发创造营”系列活动，突出国家战略导向，强调重点流向引导，畅通多元就业渠道，多举措全方位推动2021届毕业生就业质量提升。

　　早规划，生涯规划引领求职快人一步。致力于引领同学们开展职业生涯规划，帮助同学们在正确认识自我，在求职时快人一步，游刃有余。外院职发中心在迎新主题教育中全面总结研究生职业生涯规划宝典，提早开展生涯规划引领。邀请校外行业导师、华文九型人格体系认证老师魏巍开展题为“九型人格与职业规划”的线下职业生涯规划专题讲座，唤醒同学们的自我觉察、自我认知、自我学习能力，发挥个性优势，突破个性局限。

　　重朋辈，经验分享会拓宽求职视野。秉持着“知同学，服务同学”的理念，外院职发中心秋季学期以来举办多场经验分享会，涵盖公务员、选调生、教师编、国际组织等多领域，邀请在各自岗位上发光发热的外院前辈们讲述他们的求职经历，分享他们的工作心得体会与职业发展道路，并对相关政策进行深入解读，对同学们的问题进行答疑解惑。一场场经验分享会传递榜样力量，借助朋辈引航，拓宽了同学们的求职视野，也提供了同学们最需要的就业经验，带领同学们深度了解意向行业。

　　扩渠道，高效信息发布增加岗位供给。积极搭建就业信息获取桥梁，依托“NK外院”微信公众平台发布活动内容，同时通过实习就业微信群将就业招聘信息“零时差，零距离”地精准传递给毕业生群体。外院职发中心搜集汇总企业用人需求并进行筛选，精准把握时间节点发布信息，发布内容涵盖媒体、教育、金融、零售、高校等方面，极大地解决了同学们搜集信息难，就业方向窄的问题，增加了对口就业岗位供给，扩展了就业渠道。

　　促发展，多管齐下提升求职综合能力。通过举办丰富的求职类活动，外院职发中心从心态调整、简历制作、面试技巧、国际组织实习任职技能等方面为毕业生的求职直通车赋能，让其能够在求职过程中畅通无阻。利用员工发展工作室，专职就业干部每周二周五为同学们提供简历修改和 “1对1”职业生涯咨询服务，同时依托“NK外院”微信公众号分享关于简历制作与面试的就业“秘籍”。承办bevictor伟德2020年国际组织实习任职训练营，通过经验分享、嘉宾讲座展示、技巧培训、模拟面试等方式提升同学们国际组织实习任职能力。