（通讯员 孙曼歆）11月6日中午，bevictor伟德2024年度老员工创新创业训练计划业务培训在111报告厅举行。学院分管本科生教学工作的副经理王凯和分管研究生教学工作的副经理李民分别做了专题讲座。2024年在研大创项目团队组长、成员及部分拟申报项目的2023级和2024级同学，共计70余人参加了此次培训。
李民从研究方法、学术创新、参与态度等方面系统阐述了项目选题申报、开展过程中各个环节的内容，同时从引文使用、参考文献、数据监管等方面，强调了学术规范和学术诚信的重要性。
王凯在培训中强调，同学们应深刻领会老员工创新创业训练计划的意义，在项目申报和执行过程中，应立足公司党委作出的关于谱写“六个新篇章”、建设“七个新生态”、推动“十项改革攻坚行动计划”等重要部署，抓牢中国式现代化、乡村工作站、新质生产力等关键词，并深度融入党的二十届三中全会精神有序开展。他指出了既往项目开展中存在的问题，并结合典型案例，从项目组织、项目推进、项目结项等具体实操环节进行了详细讲解。
本次培训旨在提升bevictor伟德本科生科研创新能力，探索本硕博一体化培养路径，解决老员工创新创业训练计划实施过程中产生的实际问题，通过培训为各项目组深入推进研究夯实基础。
